A partire dalle specifiche esigenze di ogni caso, il nostro team di ingegneri reputazionali e web editor si occupa di progettare, migliorare e promuovere l’immagine on line attraverso la creazione di profili professionali, contenuti editoriali e supporto alla comunicazione, al fine di realizzare una Identità Digitale che sia:
La cura dell’indentità digitale è la costruzione graduale di un complesso mosaico: reputazione, relazioni, competenze, esperienza sono i tasselli che concorrono a formare la propria immagine ed è importante che ogni aspetto emerga in modo adeguato.
Noi contribuiamo al fine di rendere queste componenti calibrate nella presenza on line, per restituire a coloro che cercano o si imbattono in qualunque nominativo una istantanea di chi si è, un quadro completo sulle rispettive attività e la possibilità di essere raggiunti attraverso molteplici canali.
Solo con la piena soddisfazione su quanto creato provvederemo a pubblicare in Rete i profili realizzati: in breve tempo la propria presenza online cambierà in meglio, così da massimizzare le proprie opportunità.
Il tuo biglietto da visita per milioni di persone
L’identità digitale è la nuova forma di immagine pubblica resa possibile dalla comunicazione sul Web, e in
particolare dallo sviluppo dei social network. Professionisti, personaggi del mondo dello spettacolo e
delle Istituzioni, ma anche tutti coloro che vogliono valorizzare la propria professionalità hanno
l’opportunità di utilizzare il Web per essere visibili, raggiungibili, e soprattutto per gestire
direttamente le informazioni che li riguardano.
Il proprio nome online è il proprio Personal Brand
Grazie alla diffusione dei motori di ricerca come fonti primarie di informazione, oggi è possibile
affermare che il nome di una persona cercato sul Web equivale al proprio marchio, al proprio personal
brand, esattamente come avviene per le aziende.
La nostra carriera può dipendere dalla nostra immagine sul Web
La selezione nel mondo del lavoro passa sempre più spesso attraverso la valutazione del profilo online dei
candidati e un’immagine non adeguata può pregiudicare le possibiltà di carriera. Questo non riguarda solo
i giovani alle prime armi, ma in prima istanza i profili senior che hanno un curriculum alle spalle da
valorizzare. Per un top manager con una grande esperienza, la mancanza di visibilità sul Web o una
presenza poco curata può essere un fattore molto penalizzante.